日企中有很多职位,平时接触最多的是「係長(かかりちょう)」、課長(かちょう)」、「部長(ぶちょう)」、「本部長(ほんぶちょう)」等,还有一些更高级的职位咱们普通员工是很少有机会接触到的,东经日语tokei即使接触了也有点搞不清他们是做什么的,到底在公司里是什么样的地位?总所周知,日本的阶级观念很严,即使在现代,也可以从他们的公司制度中看出。

首先,「会長(かいちょう)」一般是由有过社长经验的人来担当。有些作为董事会最高经营责任者的(实权),有些是没有实权的名誉职位。

其次,「社長(しゃちょう)」以及「副社長(ふくしゃちょう)」,社长是一个公司最具实权的人物,全面负责公司运营。

「専務」「常務」,就是处于社长之下,辅佐社长的高级职位,两者的全称是:

専務取締役「せんむとりしまりやく」

常務取締役「じょうむとりしまりやく」

其中,「取締役」董事的意思,要成为专务或常务,必须是公司的董事,也就是董事才有资格进一步成为负责实际业务的专务或常务。

最后,两者的最大区别是对公司日常运营的广度和深度:

「専務(せんむ)」は会社の業務全体を管理監督し、社長の補佐をする役割

「常務(じょうむ)」日常的な業務の管理執行を行い、社長の補佐をする役割となる

所以说,「専務」辅佐社长是负责全面运营工作的,而常务是负责日常管理工作的。所以说,「専務」在公司内部地位是更高的。当然,这个并不是绝对的,只是一般日企都是这样的。